NPCC मैनेजर भर्ती 2026, जल्द शुरू

National Projects Construction Corporation Limited (NPCC) भारत भर के कार्यालयों में सात मैनेजर-स्तर के पदों पर भर्ती कर रहा है, कुल 11 रिक्तियां हैं। इन पदों में जनरल मैनेजर (HR), मैनेजर (फाइनेंस), मैनेजर (HR), मैनेजर (IT), मैनेजर (राज भाषा), डिप्टी मैनेजर (फाइनेंस) और डिप्टी मैनेजर (लॉ) शामिल हैं। पात्रता पद के अनुसार है: आपके पास MBA, CA/CMA, B.E. (CS/IT), MCA, हिंदी में स्नातकोत्तर डिग्री, या लॉ की डिग्री होनी चाहिए, साथ ही कुछ वर्षों का अनुभव होना चाहिए। आवेदन 22 नवंबर 2026 को 11:59 PM पर बंद होंगे। केवल ऑनलाइन आवेदन करें, और अंतिम तिथि से पहले सबमिट करें, क्योंकि अंतिम समय में पोर्टल धीमा हो सकता है।

किसे आवेदन करना चाहिए

अपने पद के लिए निर्धारित विशेषज्ञता में सूचीबद्ध डिग्री और 30 सितंबर 2026 तक पर्याप्त पद-योग्यता अनुभव वाले उम्मीदवार आवेदन करें; एक सामान्य MBA या गैर-सूचीबद्ध डिग्री मान्य नहीं है।

आवेदन से पहले ध्यान दें

आवेदन करने से पहले अपने पद के लिए अनुभव की अवधि की जांच करें, क्योंकि अधिसूचना 30 सितंबर 2026 तक के अनुभव की ही गणना करती है।
कम से कम एक वर्ष के लिए एक वैध ईमेल आईडी सक्रिय रखें, क्योंकि NPCC आपसे केवल ईमेल द्वारा संपर्क करेगा और बाद में कोई ईमेल परिवर्तन की अनुमति नहीं है।
यदि आप CTC-आधारित पात्रता का दावा करते हैं, तो पिछले दो वित्तीय वर्षों के लिए Form-16 अपलोड करें, अन्यथा दावा स्वीकार नहीं किया जा सकता है।
मूल प्रमाण पत्र या हार्ड कॉपी अभी न भेजें; साक्षात्कार के लिए उन्हें तैयार रखें, क्योंकि उस समय उनकी जाँच की जाएगी।
सरकारी संस्था में पहले से कार्यरत उम्मीदवारों को ज्वाइनिंग के समय NOC या रिलीविंग ऑर्डर लाना होगा, और उन्हें सेवा हस्तांतरण लाभ या वेतन संरक्षण नहीं मिलेगा।

महत्वपूर्ण तिथियां

महत्वपूर्ण तिथियां
आवेदन शुरू	1 नवंबर 2026
आवेदन की अंतिम तिथि	22 नवंबर 2026, रात 11:59 बजे
ऑनलाइन आवेदन के लिए खुलने की तिथि	01/11/2026 से 10:00 A.M.
ऑनलाइन आवेदन के लिए अंतिम तिथि	22/11/2026 11:59 P.M. तक
पात्रता के लिए कट-ऑफ तिथि	30.09.2026
इस साइट पर प्रकाशित	31 अक्टूबर 2026

रिक्तियों का विवरण

A. रिक्तियां (वर्तमान/बैकलॉग) [VACACIES (CURRENT/BACKLOG)]
पद (Post)	वेतनमान (Pay Scale)	कुल (Total)	ब्रेकअप (Breakup)
जनरल मैनेजर (HR) [General Manager (HR)]	E-6(90000-240000) (IDA)	1	UR-1
मैनेजर (फाइनेंस) [Manager (Finance)]	E-2(50000-160000) (IDA)	1	ST-1
मैनेजर (HR) [Manager (HR)]	E-2(50000-160000) (IDA)	2	OBC(NCL)-2 [Vacancy reserved for PwBD-1]
मैनेजर (IT) [Manager (IT)]	E-2(50000-160000) (IDA)	2	UR-1, OBC(NCL)-1
मैनेजर (राज भाषा) [Manager (Raj Bhasha)]	E-2(50000-160000) (IDA)	1	OBC(NCL)-1
डिप्टी मैनेजर (फिन.) [Dy. Manager (Fin.)]	E-1(40000-140000) (IDA)	4	OBC(NCL)-2, ST-1, EWS-1 [Vacancy reserved for PwBD-1]
डिप्टी मैनेजर (लॉ) [Dy. Manager (Law)]	E-1(40000-140000) (IDA)	1	OBC(NCL)-1

क्षैतिज आरक्षण (कुल पदों के भीतर)
PwBD	प्रिन्ट के अनुसार मैनेजर (HR) OBC(NCL) पद और डिप्टी मैनेजर (Fin.) EWS पद के भीतर आरक्षित

अचिसूचना में दिखाई गई 2 PwBD पद मैनेजर (HR) और डिप्टी मैनेजर (Fin.) के कुल योग के भीतर हैं, इसके अतिरिक्त नहीं।

पात्रता

शैक्षणिक योग्यता

जनरल मैनेजर (HR) [General Manager (HR)]: HR/पर्सनल मैनेजमेंट में विशेषज्ञता के साथ MBA/स्नातकोत्तर डिग्री/स्नातकोत्तर डिप्लोमा
मैनेजर (फाइनेंस) [Manager (Finance)]: CA/CMA/MBA(Fin.)
मैनेजर (HR) [Manager (HR)]: HR/पर्सनल मैनेजमेंट में विशेषज्ञता के साथ MBA/स्नातकोत्तर डिग्री/स्नातकोत्तर डिप्लोमा
मैनेजर (IT) [Manager (IT)]: B.E. (CS/IT)/MCA
मैनेजर (राज भाषा) [Manager (Raj Bhasha)]: डिग्री स्तर पर एक विषय के रूप में अंग्रेजी के साथ हिंदी में मास्टर डिग्री या इसके समकक्ष; हिंदी में Ph.D. को प्राथमिकता
डिप्टी मैनेजर (फिन.) [Dy. Manager (Fin.)]: CA/CMA/MBA (Fin.)
डिप्टी मैनेजर (लॉ) [Dy. Manager (Law)]: बार में लॉ में स्नातक; लॉ में अतिरिक्त स्नातकोत्तर को प्राथमिकता

आयु सीमा

अधिकतम 50 वर्ष (30 सितंबर 2026 को)

आयु में छूट

SC/ST: 5 वर्ष
OBC (Non-Creamy Layer): 3 वर्ष
PwBD और पूर्व सैनिक (Ex-Servicemen): भारत सरकार के नियमों के अनुसार
आंतरिक उम्मीदवारों के लिए, आयु की कोई सीमा नहीं है

अन्य शर्तें

केवल भारतीय नागरिक पात्र हैं
जनरल मैनेजर (HR) [General Manager (HR)]: प्रासंगिक क्षेत्र में 18 वर्ष का पद-योग्यता अनुभव
मैनेजर (फाइनेंस) [Manager (Finance)], मैनेजर (HR) [Manager (HR)], मैनेजर (IT) [Manager (IT)], मैनेजर (राज भाषा) [Manager (Raj Bhasha)]: प्रासंगिक क्षेत्र में 08 वर्ष का पद-योग्यता अनुभव
डिप्टी मैनेजर (फिन.) [Dy. Manager (Fin.)]: प्रासंगिक क्षेत्र में 03 वर्ष का पद-योग्यता अनुभव
डिप्टी मैनेजर (लॉ) [Dy. Manager (Law)]: प्रासंगिक क्षेत्र में 04 वर्ष का पद-योग्यता अनुभव
नीचे का वेतनमान: नियमित/संविदा कर्मचारियों के लिए ठीक नीचे के वेतनमान में 02 वर्ष का अनुभव; निजी/संविदा उम्मीदवारों के लिए अधिसूचना के अनुसार CTC आवश्यकता

आवेदन शुल्क

आवेदन शुल्क
सामान्य और OBC उम्मीदवार [General & OBC candidates]	Rs. 1000/- प्रत्येक आवेदन के लिए
SC/ST/PwBD/EWS/पूर्व सैनिक (Ex-Servicemen)	शून्य (Nil)

केवल पेमेंट गेटवे के माध्यम से देय। शुल्क एक बार भुगतान किए जाने पर वापस नहीं किया जाएगा।

वेतन और पे स्केल

अधिसूचना में जैसा लिखा है: जनरल मैनेजर (HR) के लिए E-6 (90000-240000) (IDA); मैनेजर पदों के लिए E-2 (50000-160000) (IDA); डिप्टी मैनेजर पदों के लिए E-1 (40000-140000) (IDA)

चयन प्रक्रिया

व्यक्तिगत साक्षात्कार (Personal Interview) या NPCC द्वारा तय किए गए किसी अन्य उपयुक्त तरीके से चयन
चयनित उम्मीदवार एक वर्ष के लिए प्रोबेशन पर रहेगा

आवेदन कैसे करें

लिंक https://recruit-jobs.in/npcc के माध्यम से केवल ऑनलाइन आवेदन करें
मैट्रिकुलेशन/जन्म प्रमाण पत्र, अंकपत्र/डिग्री प्रमाण पत्र, अनुभव प्रमाण, वेतन पर्ची, Form-16 (यदि लागू हो), श्रेणी/दिव्यांगता/EWS प्रमाण पत्र (यदि लागू हो), आधार कार्ड अपलोड करें

आवश्यक दस्तावेज़

मैट्रिकुलेशन/माध्यमिक प्रमाण पत्र/जन्म प्रमाण पत्र
अंकपत्र/डिग्री प्रमाण पत्र
पद-योग्यता अनुभव प्रमाण
नवीनतम वेतन पर्ची
पिछले दो वित्तीय वर्षों का नवीनतम Form-16 (यदि लागू हो)
श्रेणी, दिव्यांगता या EWS प्रमाण पत्र (यदि लागू हो)
आधार कार्ड (Aadhar Card)

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

क्या अंतिम वर्ष के छात्र आवेदन कर सकते हैं?

अधिसूचना में यह नहीं कहा गया है। अनुभव और डिग्री की आवश्यकताओं की जांच करें, चूंकि कट-ऑफ तिथि 30 सितंबर 2026 है।

क्या अन्य राज्यों के उम्मीदवार सामान्य शुल्क का भुगतान करते हैं?

अधिसूचना प्रत्येक आवेदन के लिए सामान्य और OBC उम्मीदवारों के लिए Rs. 1000 सूचीबद्ध करती है, जिसका भुगतान केवल पेमेंट गेटवे के माध्यम से किया जाता है। SC, ST, PwBD, EWS और पूर्व सैनिक (Ex-Servicemen) शून्य भुगतान करते हैं।

यदि मैं पात्र नहीं हूँ तो क्या शुल्क वापस किया जाता है?

नहीं। एक बार भुगतान किया गया शुल्क किसी भी परिस्थिति में वापस नहीं किया जाएगा, इसलिए भुगतान करने से पहले पात्रता की पुष्टि करें।

क्या मैं एक से अधिक पद के लिए आवेदन कर सकता हूँ?

अधिसूचना में यह नहीं कहा गया है। दूसरे पद के लिए आवेदन करने से पहले पोर्टल या NPCC वेबसाइट की जाँच करें।

क्या कोई नेगेटिव मार्किंग है?

अधिसूचना लिखित परीक्षा का उल्लेख नहीं करती है। चयन व्यक्तिगत साक्षात्कार (personal interview) या NPCC द्वारा तय की गई किसी अन्य पद्धति से होता है।

स्रोत: National Projects Construction Corporation Limited (नेशनल प्रोजेक्ट्स कंस्ट्रक्शन कॉरपोरेशन लिमिटेड) की आधिकारिक अधिसूचना। आधिकारिक अधिसूचना ही अंतिम मानी जाएगी, इसलिए आवेदन से पहले उसे पूरा पढ़ें।

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